12月3日，宜昌外小以“班级文化润泽习惯养成”“做一个温暖的班主任”为主题，分校区召开班主任工作例会。金东方教育集团宣传委员、副总校长兼学生发展中心主任黄海军，学生发展中心副主任代卫华及外小行政领导及全体班主任老师参加了此次活动。

会上，邢小茜老师从如何利用静态班级文化对学生进行小组建设、心理辅导及阅读、劳动、体育和思维等方面的培养进行了经验分享；张敏敏老师交流了自己结合绘本微课题研究，创设教育情境开展班本文化建设的心得；明星班主任郑玉华老师以《建设有温度的班集体》为题，分享了她从教20多年，始终坚持初心，用爱心和良心换学生的真心的故事。周磊、王小琴、陈娟、潘晓月、蔡斯琳、杨容老师分别从落实早读、心理健康、层级评价、“七星”管理等方面介绍了自己了的小妙招。外小校长助理兼学生发展处主任王玲玲结合家长开放日对班主任工作满意度的反馈，激励班主任不断优化、精进自己的工作。学生发展处副主任陈露露倡导全体教师做一个有爱心，有温度的人，特别要关注学习有困难的孩子、家庭特殊的孩子、与人交往有困难的孩子及自视甚高的孩子，她号召老师们用春风式的温柔和善解人意的心态，走进学生的内心世界。

“外小班级文化建设在做好、做实的基础上还不断地创新、反思和研究，为大家的学习精神点赞”。代主任对此次会议进行了总结，肯定了外小的班级文化建设工作。黄总校长也从以下九个方面对外北班主任老师的班级管理工作进行了充分肯定并进行了指导：目标意识强，文化引领先，组织架构恒，评价研究变，刻意训练实，民主管理巧，五育展示丰，抱持环境暖，实践反思真！

此次会议，使全体班主任对如何做好班级管理工作有了更深入的思考，也强化了班主任的管理与服务意识，对学校各项工作的开展起到了积极的推进作用。